CASE STUDIES事例紹介

課題

・人事担当者の不在
・採用戦略・フロー構築の未整備
・目標設計・評価・報酬制度構築の未整備

支援内容

【採用関連】
・採用戦略の設計ご支援
・採用フロー設計ご支援
・人事担当者の採用ご支援
・ダイレクトリクルーティングの運用方針設計ご支援
・面接ワークショップ実施

【制度設計関連】
・評価制度設計ご支援
・報酬制度設計ご支援

成果

・人事担当者の採用を実現
・採用戦略・採用フローの設計を実現
・評価制度・報酬制度の骨子を策定完了