CASE STUDIES事例紹介

経営管理部長の代行業務ご支援

Client’s Profile

フィットネス系ベンチャー企業
従業員数：500～1,000名

・経営管理部長の不在・決算体制・月次決算業務における改善余地（経費精算システム・会計システムの未整備）・業務フローにおける改善余地・マニュアルの未整備

・経営管理部長入社まで該当ロールの代行・決算体制構築と決算業務改善（経費精算システムの導入・会計システムの切り替え）および、それに伴うシステム間データ移管および決算処理の精緻化実務・業務フロー整理・改善とマニュアル作成ご支援

・新任経営管理部長の着任後、スムーズな引き継ぎ・立ち上がりを実現・全社におよぶシステム導入と切り替えを実現・業務フローの整理・改善を実現